Trainer:in für Deeskalation und Gewaltabwehr

Ausbildung "Train the Trainer"-Multiplikator:innen ausbilden - Sicherheit systematisch stärken.

Qualitätsrahmen und Zertifizierung
 

Die Train-the-Trainer-Ausbildung von PROTECTIVES orientiert sich an den Qualitätsstandards des Bundesverbands für Deeskalation und Gewaltabwendung e. V.
Der Verband definiert fachliche Maßstäbe für:
  • verantwortungsvolle Deeskalationsarbeit,
  • seriöse Kompetenzvermittlung,
  • und nachhaltige Trainer:innenqualifikation.
Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung besteht die Möglichkeit einer verbandlichen Zertifizierung, die die Einhaltung dieser Standards bestätigt.
Weitere Informationen zum Verband:
www.bund-deeskalation-und-gewaltabwendung.de

 

Professionell ausbilden. Verantwortungsvoll handeln. Nachhaltig wirken.

Die Anforderungen an Trainer:innen im Bereich Deeskalation und Gewaltabwendung sind in den letzten Jahren deutlich gestiegen. Eskalierende Konflikte, aggressive Übergriffe und massive Grenzverletzungen gehören für viele Berufsgruppen inzwischen zum Arbeitsalltag.

Wer in diesem Feld ausbildet, trägt Verantwortung – für Teilnehmende, Organisationen und letztlich für die Sicherheit aller Beteiligten.

 

Die Train-the-Trainer-Ausbildung von PROTECTIVES qualifiziert erfahrene Trainer:innen, Coaches und Fachkräfte dazu, Deeskalations- und Gewaltabwendungskompetenz professionell, verantwortungsvoll und wirksam zu vermitteln.

Der Bedarf

Gewalt am Arbeitsplatz nimmt in vielen Berufsgruppen zu.
Unsere langjährige Erfahrung und das Feedback von tausenden Teilnehmenden bestätigen: Professionelle Prävention und souveräner Umgang mit herausfordernden Situationen sind der Schlüssel – für Ihre persönliche Sicherheit und eine vertrauenswürdige Dienstleistung.

Für wen ?

Unsere Ausbildungen richten sich an Trainer:innen, Coaches sowie Fach- und Führungskräfte, die von Gewalt am Arbeitsplatz betroffen sind.


Fundierte Ausbildung zur Trainer:in für Deeskalation und Gewaltabwehr

Theorie und Praxis in Balance

Das zeichnet unsere Ausbildung aus:

  • Ganzheitliches und fundiertes Wissen:
    Sie erlernen umfassende Inhalte rund um die Entstehung von Gewalt – von der Prävention über den Umgang während eines Konflikts bis zur Nachbereitung.

  • Effektive und zeiteffiziente Didaktik:
    Kooperative Lernformen fördern den Erfahrungsaustausch und erleichtern die praktische Umsetzung. Realitätsnahe Übungen bereiten Sie gezielt und zeiteffizient auf anspruchsvolle Situationen im Berufsalltag vor.

  • Selbstreflexion:
    Sie reflektieren Ihre Rolle als Trainer:in sowie Ihr Auftreten und Ihre Wirkung auf Gruppen – wichtige Grundlagen für nachhaltigen Trainingserfolg.

  • Prüfung und Zertifizierung:
    Zum Abschluss führen Sie eine praktische didaktische Einheit durch und erhalten individuelles Feedback zur weiteren Entwicklung.  

 Unser Verständnis von Train-the-Trainer-Arbeit

 

Deeskalation lässt sich nicht „weiterreichen“ wie eine Technik.
Trainer:innen prägen Haltung, Denkweisen und Handlungslogiken ihrer Teilnehmenden – oft über Jahre hinweg.

 

Deshalb basiert diese Ausbildung auf einem klaren Selbstverständnis:

 

  • Deeskalation ist ein Prozess, kein Werkzeugkasten

  • Gewalt entwickelt sich in Phasen – vor, während und nach der Eskalation

  • Wirksamkeit entsteht durch Haltung, Wahrnehmung, Kommunikation und Stresskompetenz

  • Eigensicherung ist Teil des Ganzen, aber kein Selbstzweck

 

Ziel ist nicht, Eskalation zu inszenieren, sondern Handlungsfähigkeit zu sichern und Schäden zu begrenzen.

 

Unsere didaktischen Prinzipien

 

Wir legen großen Wert auf eine verantwortungsvolle Lernkultur:

 

  • Ganzheitlichkeit: Alle Phasen der Gewaltentwicklung werden integriert betrachtet.

  • Maßschneiderung: Inhalte werden an reale Praxisfelder angepasst.

  • Interaktivität: Lernen erfolgt dialogisch und erfahrungsorientiert.

  • Sicherer Rahmen: Keine Überforderung, keine Eskalationsinszenierung.

  • Realismus: Trainings orientieren sich an tatsächlichen Belastungen – nicht an Showeffekten.

 

Herausforderung und Lernfreude schließen sich dabei nicht aus.
Kompetenz entsteht dort, wo Menschen sich sicher fordern dürfen.

 

Was diese Ausbildung bewusst nicht ist

  • keine kampfsportliche Instruktion

  • keine martialische Selbstverteidigungsausbildung

  • keine Dramatisierung oder Grenzüberschreitung

  • kein Schnellzertifikat

 

Diese Ausbildung richtet sich an Menschen, die professionell ausbilden wollen – nicht beeindrucken.



Ausbildungsinhalte

 Prävention vor der Eskalation

  • Identifikation von struktureller Gewalt und Risikofaktoren im Arbeitsumfeld

  • Kommunikationskompetenz und lösungsorientierte Gesprächsführung

  • Umgang mit interkulturellen Konflikten und emotional aufgeladenen Situationen

  • Gewaltfreie Kommunikation, aktives Zuhören und Phasen der Deeskalation

  • Stressresistenz und innere Deeskalation

 

 


Eigensicherung: Handlungsfähigkeit in Eskalationen

  • Mentale Vorbereitung und Notfallpläne
  • Bail Out-Strategien, wenn Deeskalation nicht gelingt
  • Arbeitsplatzsicherheit, Alarmierungswege
  • Stress-Szenario-Training und Rollenspiele
  • Einfache, effektive Konzepte realitätsbasierter Gewaltabwehr und Eigensicherung nach neuesten Erkenntnissen
  • Basiswissen zu Amoklauf, Überfall, Messerangriff, Pfefferspray, Schusswaffen
  • Nutzbarmachung von Teamressourcen

Nachsorge & Aufarbeitung

  • Notruf unter Stress
  • Sensibilisierung für PTBS und psychologische Nachsorge
  • "Allererste-Hilfe": Psychologische erste Hilfe und lebensrettende Maßnahmen (TCCC-orientiert)
  • Kommunikation mit Polizei und Justiz
  • Rechtliche Grundlagen: Notwehr, Putativnotwehr, Jedermannsrecht (§127 StPO)
  • Organisationale Maßnahmen und Hilfsangebote für Mitarbeitende, die von einem Vorfall betroffen waren

Didaktik: Lernen, lehren & vermitteln

  • Wirkungsvolles Präsentieren: Sie lernen, Inhalte klar, strukturiert und zielgruppengerecht zu vermitteln.

  • Neurologische Grundlagen: Aktuelle Erkenntnisse aus Lernpsychologie und Neurowissenschaft unterstützen eine nachhaltige Kompetenzentwicklung.

  • Handlungsorientierte Wissensvermittlung: Praxisnahe Übungen, Rollenspiele, Szenarientrainings und erlebnisorientierte Methoden sichern den Praxistransfer.

  • Feedbackkultur: Konstruktives Geben und Empfangen von Feedback fördert Ihre kontinuierliche Weiterentwicklung als Trainer:in.

  • Unterrichtsplanung und -gestaltung: Sie erhalten bewährte Vorlagen und Materialien für die eigenständige Durchführung Ihrer Seminare.

 



Unsere Ausbildungslehrgänge im Überblick

Basis-Lehrgang

4 Tage (freitags)

Geeignet für

Personen mit etwas Vorerfahrung in der Erwachsenenbildung und zum Ausbildungsthema

Leistungen:

Seminar, umfangreiches Unterrichtsmaterial (inklusive unser Handbuch), Zertifikat des Bundes für Deeskalation und Gewaltabwendung e. V.

Preis:

1.490 €


Master-Lehrgang

8 Tage

Geeignet für

Personen ohne Vorerfahrung in der Erwachsenenbildung und zum Ausbildungsthema

Leistungen:

Vertiefendes Seminar, umfangreiches Unterrichtsmaterial (inklusive unser Handbuch), Zertifikat des Bundes für Deeskalation und Gewaltabwendung e. V. sowie Präsentations-, Skript- und Handoutvorlagen zur Gestaltung eigener Trainings.
Preis:

2.990 €



Anmeldung und weitere Informationen

Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und werden Sie Teil eines starken Netzwerks zertifizierter Trainer:innen.

Jetzt Platz sichern – Ihre Ausbildung zum/zur Trainer:in für Gewaltprävention

Detaillierte Informationen, Anmeldung und ggf. individuellen Beratungsmöglichkeiten kontaktieren Sie uns direkt hier.

 

Seminar

Basis-Lehrgang 

Trainer:in für Deeskalation und Gewaltabwehr

Ort

Berlin

Datum

05.09.2026

12.09.2026

26.09.2026

10.09.2026

Seminarplätze

Wenn Sie sich bis zum 30. Juni 2025 anmelden, erhalten Sie 10 % Preisnachlass auf die reguläre Teilnahmegebühr.