Qualitätsrahmen und Zertifizierung
Die Anforderungen an Trainer:innen im Bereich Deeskalation und Gewaltabwendung sind in den letzten Jahren deutlich gestiegen. Eskalierende Konflikte, aggressive Übergriffe und massive Grenzverletzungen gehören für viele Berufsgruppen inzwischen zum Arbeitsalltag.
Wer in diesem Feld ausbildet, trägt Verantwortung – für Teilnehmende, Organisationen und letztlich für die Sicherheit aller Beteiligten.
Die Train-the-Trainer-Ausbildung von PROTECTIVES qualifiziert erfahrene Trainer:innen, Coaches und Fachkräfte dazu, Deeskalations- und Gewaltabwendungskompetenz professionell, verantwortungsvoll und wirksam zu vermitteln.
Gewalt am Arbeitsplatz nimmt in vielen Berufsgruppen zu.
Unsere langjährige Erfahrung und das Feedback von tausenden Teilnehmenden bestätigen: Professionelle Prävention und souveräner Umgang mit herausfordernden Situationen sind der Schlüssel – für
Ihre persönliche Sicherheit und eine vertrauenswürdige Dienstleistung.
Unsere Ausbildungen richten sich an Trainer:innen, Coaches sowie Fach- und Führungskräfte, die von Gewalt am Arbeitsplatz betroffen sind.
Das zeichnet unsere Ausbildung aus:
Ganzheitliches und fundiertes Wissen:
Sie erlernen umfassende Inhalte rund um die Entstehung von Gewalt – von der Prävention über den Umgang während eines Konflikts bis zur Nachbereitung.
Effektive und zeiteffiziente Didaktik:
Kooperative Lernformen fördern den Erfahrungsaustausch und erleichtern die praktische Umsetzung. Realitätsnahe Übungen bereiten Sie gezielt und zeiteffizient auf anspruchsvolle
Situationen im Berufsalltag vor.
Selbstreflexion:
Sie reflektieren Ihre Rolle als Trainer:in sowie Ihr Auftreten und Ihre Wirkung auf Gruppen – wichtige Grundlagen für nachhaltigen Trainingserfolg.
Prüfung und Zertifizierung:
Zum Abschluss führen Sie eine praktische didaktische Einheit durch und erhalten individuelles Feedback zur weiteren Entwicklung.
Unser Verständnis von Train-the-Trainer-Arbeit
Deeskalation lässt sich nicht „weiterreichen“ wie eine Technik.
Trainer:innen prägen Haltung, Denkweisen und Handlungslogiken ihrer Teilnehmenden – oft über Jahre hinweg.
Deshalb basiert diese Ausbildung auf einem klaren Selbstverständnis:
Deeskalation ist ein Prozess, kein Werkzeugkasten
Gewalt entwickelt sich in Phasen – vor, während und nach der Eskalation
Wirksamkeit entsteht durch Haltung, Wahrnehmung, Kommunikation und Stresskompetenz
Eigensicherung ist Teil des Ganzen, aber kein Selbstzweck
Ziel ist nicht, Eskalation zu inszenieren, sondern Handlungsfähigkeit zu sichern und Schäden zu begrenzen.
Unsere didaktischen Prinzipien
Wir legen großen Wert auf eine verantwortungsvolle Lernkultur:
Ganzheitlichkeit: Alle Phasen der Gewaltentwicklung werden integriert betrachtet.
Maßschneiderung: Inhalte werden an reale Praxisfelder angepasst.
Interaktivität: Lernen erfolgt dialogisch und erfahrungsorientiert.
Sicherer Rahmen: Keine Überforderung, keine Eskalationsinszenierung.
Realismus: Trainings orientieren sich an tatsächlichen Belastungen – nicht an Showeffekten.
Herausforderung und Lernfreude schließen sich dabei nicht aus.
Kompetenz entsteht dort, wo Menschen sich sicher fordern dürfen.
Was diese Ausbildung bewusst nicht ist
keine kampfsportliche Instruktion
keine martialische Selbstverteidigungsausbildung
keine Dramatisierung oder Grenzüberschreitung
kein Schnellzertifikat
Diese Ausbildung richtet sich an Menschen, die professionell ausbilden wollen – nicht beeindrucken.
Prävention vor der Eskalation
Identifikation von struktureller Gewalt und Risikofaktoren im Arbeitsumfeld
Kommunikationskompetenz und lösungsorientierte Gesprächsführung
Umgang mit interkulturellen Konflikten und emotional aufgeladenen Situationen
Gewaltfreie Kommunikation, aktives Zuhören und Phasen der Deeskalation
Stressresistenz und innere Deeskalation
Eigensicherung: Handlungsfähigkeit in Eskalationen
Nachsorge & Aufarbeitung
Didaktik: Lernen, lehren & vermitteln
Wirkungsvolles Präsentieren: Sie lernen, Inhalte klar, strukturiert und zielgruppengerecht zu vermitteln.
Neurologische Grundlagen: Aktuelle Erkenntnisse aus Lernpsychologie und Neurowissenschaft unterstützen eine nachhaltige Kompetenzentwicklung.
Handlungsorientierte Wissensvermittlung: Praxisnahe Übungen, Rollenspiele, Szenarientrainings und erlebnisorientierte Methoden sichern den Praxistransfer.
Feedbackkultur: Konstruktives Geben und Empfangen von Feedback fördert Ihre kontinuierliche Weiterentwicklung als Trainer:in.
Unterrichtsplanung und -gestaltung: Sie erhalten bewährte Vorlagen und Materialien für die eigenständige Durchführung Ihrer Seminare.
4 Tage (freitags)
Geeignet für
Personen mit etwas Vorerfahrung in der Erwachsenenbildung und zum Ausbildungsthema
Leistungen:
Seminar, umfangreiches Unterrichtsmaterial (inklusive unser Handbuch), Zertifikat des Bundes für Deeskalation und Gewaltabwendung e. V.
Preis:
1.490 €
8 Tage
Geeignet für
Personen ohne Vorerfahrung in der Erwachsenenbildung und zum Ausbildungsthema
Leistungen:
Vertiefendes Seminar, umfangreiches Unterrichtsmaterial (inklusive unser Handbuch), Zertifikat des Bundes für Deeskalation und Gewaltabwendung e. V. sowie Präsentations-, Skript- und
Handoutvorlagen zur Gestaltung eigener Trainings.
Preis:
2.990 €
Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und werden Sie Teil eines starken Netzwerks zertifizierter Trainer:innen.
Jetzt Platz sichern – Ihre Ausbildung zum/zur Trainer:in für Gewaltprävention
Detaillierte Informationen, Anmeldung und ggf. individuellen Beratungsmöglichkeiten kontaktieren Sie uns direkt hier.
Basis-Lehrgang
Trainer:in für Deeskalation und Gewaltabwehr
Berlin
05.09.2026
12.09.2026
26.09.2026
10.09.2026
Wenn Sie sich bis zum 30. Juni 2025 anmelden, erhalten Sie 10 % Preisnachlass auf die reguläre Teilnahmegebühr.
